Zbudujmy strategię,
która zadziała.

Sylwia Romańska

Menedżer, konsultant biznesu z 14 letnim doświadczeniem zarządczym w międzynarodowych korporacjach finansowych: Citibank, Ge Capital Bank. Ekspert w budowaniu skutecznych zespołów sprzedażowych, rozwoju kadry menedżerskiej, przeprowadzaniu transformacji zespołów, zmian organizacyjnych, przygotowywania do połączeń struktur.

quantitative methods for business homework help Laureatka wielu nagród za wyniki sprzedażowe, jakość sprzedaży, skuteczne usprawnianie procesów, autorka projektu restrukturyzacji sieci sprzedaży.

Skoncentrowana na wzmacnianiu i budowaniu kompetencji przywódczych u kadry menedżerskiej, aby help with writing my homework paper skutecznie przewodzili swoim zespołom. Z zaangażowaniem i pasją budująca efektywne i odpowiedzialne zespoły sprzedażowe.

Swoim doświadczeniem wspiera przedsiębiorców i osoby indywidualne we wdrażaniu skutecznych strategii sprzedażowych i zarządczych. Menedżerów i liderów w rozwijaniu kompetencji przewodzenia zespołom z pasją i efektywnością. Osoby indywidualne w skutecznym przeprowadzaniu zmian i budowaniu ścieżki zawodowej i prywatnej.

Moja firma powstała z potrzeby wspierania ludzi w świadomym i skutecznym budowaniu ścieżki zawodowej i prywatnej. Wierzę, w to że korzystając ze swoich talentów i budując na własnych wartościach możemy wzrastać.

 

creative writing picture generator Skontaktuj się ze mną

Skuteczny biznes

creative writing 7th grade prompts Wspólnie:

  • Zbudujemy długofalową strategię ukierunkowaną na osiąganie celów
  • Stworzymy ramy do planowania taktycznego i ustalimy, który z kierunków będzie najlepiej odpowiadał Twojej strategii
  • Zdobędziesz wiedzę jak skoncentrować energię i zasoby na najważniejszych zadaniach
  • Dowiesz się jak skutecznie wdrożyć strategię i przekazać jej założenia zespołom.

do my maths homework Zainwestuj w rozwój

Skuteczny zespół

creative writing university canada Dzięki wspólnej pracy:

  • Nauczysz się ustalać skuteczną strategię pozyskania klienta
  • Dowiesz się jak nadać priorytety, tak żeby Twoje działania były skuteczne
  • Rozwiniesz umiejętność dobrej organizacji pracy, która przełoży się na wyniki.
  • Poznasz skuteczne techniki sprzedaży i zyskasz umiejętność nawiązywania wyjątkowej relacji z klientem.

mphil creative writing trinity Zainwestuj w rozwój

Skuteczny lider

creative writing full sail Nauczę Cię jak:

  • budować strategię działania, wdrażać skuteczne narzędzia tak aby Twój zespół działał efektywnie i długoterminowo, a Twoja firma osiągała wysoką skuteczność w sprzedaży.
  • rozwijać swoje przywództwo na podstawie wartości i wizji firmy
  • inspirować zespół do wdrażania strategii firmy
  • rozszerzać umiejętność budowania środowiska, w którym zespół bierze odpowiedzialność za cele.

los angeles county homework help Zainwestuj w rozwój

Skuteczna zmiana

creative writing scheme of work Nauczę Cię jak:

  • kreować wizję, strategię i przeprowadzać zespół przez proces zmiany,
  • w jaki sposób rozmawiać z zespołem angażując w projekt wszystkich jego członków,
  • wyznaczyć nowy kierunek, aby osiągnąć cel,
  • omijać wyzwania związane ze zmianą przekonań zespołu.

Zainwestuj w rozwój

Business i przywództwo

Skuteczne strategie to program zbudowany na podstawie kilkunastoletnich doświadczeń w zarządzaniu sprzedażą, bazujący na sprawdzonych metodach, które pozwalały osiągać wysokie wyniki, w trudnych rynkowo sytuacjach. Skierowany do przedsiębiorców i menedżerów, którzy potrzebują wdrożyć bardziej efektywne działanie , zmienić strategię bądź przeprowadzić skuteczną zmianę. Sytuacje, w których najczęściej wspieram to:

  • Spadek przychodów
  • Strategia, która działała nie przynosi już efektów
  • Rotacja zespołów sprzedażowych
  • Dużo pracy, słabe efekty
  • Niski poziom satysfakcji
  • Zmiana, którą wprowadziliśmy nie udała się.

Program dopasowany jest do aktualnych potrzeb, posiadanych zasobów i obecnych wyzwań firmy, tak aby we wspólnej pracy osiągnąć jak największą skuteczność. W oparciu o analizę sprzedaży, badanie potrzeb, historię zespołu, przedsiębiorstwa, wspólnie budujemy strategię, a po zakończonym procesie, wspieram zmianę do czasu osiągnięcia trwałego efektu.

„Każde przedsięwzięcie jest skuteczne,
dopóki nie przestaje takim być” - Gary Hamel

Coaching indywidualny

Dzięki wspólnej pracy:

  • Poznasz swoje dominujące talenty na których zbudujesz swoją ścieżkę zawodową i prywatną
  • Dowiesz się, które obszary warto wzmocnić, żeby skuteczniej osiągać cele
  • Nauczysz się jak pracować z własnymi ograniczeniami, tak żeby były dla Ciebie wsparciem
  • Poznasz strategię tworzenia nowych wzorców
  • Nauczysz się jak zarządzać czasem, żeby osiągnąć równowagę pomiędzy wyzwaniami zawodowymi i prywatnymi.

Zainwestuj w rozwój

Coaching biznesowy

Dzięki wspólnej pracy:

  • Stworzysz koło kompetencji i postaw managerskich
  • Dowiesz się jak wdrażać planowanie strategiczne
  • Nauczysz się zarządzać rezultatami i osiągnięciami swoich zespołów
  • Nabędziesz umiejętność rozwijającej komunikacji
  • Przygotujesz się do roli Lidera.
  • Nauczysz się jak skutecznie wdrażać zmiany.

Zainwestuj w rozwój

Mentoring

Nauczę Cię jak:

  • Budować skuteczne strategie sprzedażowe i zarządcze
  • Kierować rezultatami pracy Twojego zespołu
  • Rozwijać Twoje umiejętności przywódcze
  • Budować zaangażowane i skuteczne zespoły
  • Motywować i rozwijać innych przez właściwą komunikację
  • Skutecznie wdrażać zmiany

Zainwestuj w rozwój

„Nic nie potrafi nadać Naszemu życiu większej
mocy niż skupienie wszystkich sił na
ograniczonej liczbie celów”. - Nido Quebein

Coaching i mentoring

Skuteczne strategie to również program, w którym możesz rozwijać się indywidualnie, w swoim tempie i zgodnie ze swoimi wartościami. Znajomość własnych talentów i obszarów które warto wzmacniać w połączeniu z nabywaniem nowych kompetencji pozwalają świadomie kierować swoją ścieżką zawodową i prywatną.

Według Institute of Technology 85% sukcesu to Twoja osobowość, umiejętność bycia liderem, komunikowania się i negocjowania, a tylko 15% to wiedza techniczna.

Pomogę Ci w procesie:

  • zmiany ścieżki zawodowej
  • przygotowania się do nowej roli w firmie
  • założenia własnej firmy
  • wypracowania równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym
  • osiągania większej efektywności w zarządzaniu ludźmi.
  • zbudowania kompetencji Lidera
  • poznawania własnych talentów i rozwijania ich.

Długość trwania procesu dopasowana jest do Twoich obecnych potrzeb i obszarów, którymi chciałbyś się zająć. Spotkania odbywają się na żywo, prowadzę również konsultacje online. Wspieram Ciebie do czasu zakończenia całego procesu.

Ania Baranowska

Dyrektor oddziału - finanse

Praca z Sylwią była dla mnie bezcennym doświadczeniem. Wspólnie został określony kierunek działania – osiągnięcia celów w okresie dynamicznych zmian w firmie. Utwierdzała mnie, że obrałam dobry kierunek. Zarażała mnie swoim spokojem, entuzjazmem i profesjonalnie wskazywała taki sposób postępowania, aby ten czas przejść jako ewolucję, a nie rewolucję. Wydobyłam dzięki temu umiejętności przekładające się na efektywne działanie, dobrą komunikację z zespołem. Spotkania te dały mi odwagę i zaowocowały konkretnymi sukcesami. Dzięki pracy z Sylwią doświadczyłam „dobrej zmiany”. Działam z większą świadomością i frajdą.

Dziękuję i polecam.

Darek Wiśniowski

Dyrektor oddziału banku

Współpracowałem z Sylwią w zakresie zwiększenia sprzedaży podległego mi zespołu. Dzięki szczegółowej diagnozie i identyfikacji obszarów i wspólnej pracy, efektywność sprzedaży mojego zespołu wzrosła o 143%. Oprócz diagnozy Sylwia aktywnie wspierała mnie we wprowadzaniu zmian przez wspólne sesje coachingowe i training on the job.

Iza Karasińska

Dyrektor oddziału banku

Współpracę z Sylwią mogę opisać jako: wspaniale inspirujące, wymagające i bardzo rozwijające doświadczenie. Zarządzenie zespołem w zmianie – to był nasz temat przewodni. Trudne zadanie dla każdego managera. Efektem jest dotarcie do celu w komplecie (pełny skład osobowy) przy historycznie najlepszych wynikach.

Sylwia posiada umiejętność indywidualnego podejścia do każdego z kim pracuje, dzięki czemu współpraca przynosi rewelacyjne rezultaty.

Marta Janiak

Dyrektor oddziału banku

Współpraca z Sylwią Romańską pokazała mi, że jeżeli pracujesz z osobą, która w ciebie wierzy, która uczy jak wyznaczać cele,  daje wskazówki  jak go osiągnąć, to nie ma rzeczy niemożliwych.

Wszystko zależy od naszego nastawienia, determinacji, oraz chęci zmian. Zapytacie na czym to wszystko polegało ? No cóż, na bardzo prostych zasadach, którymi Sylwia kierowała się w pracy jako zarządzający manager i których mnie nauczyła, oraz ciągle o nich przypominała mianowicie: to co bardzo ważne to, aby umieć dostosować się do ciągle zmieniającego się otoczenia zewnętrznego i wewnętrznego. Skupić się na rzeczach, na które mamy wpływ, a ze zmian czerpać to co przyniesie nam wymierną korzyść.

Zespół –  każdy z nas jest inny, każdego z nas motywuje coś innego, z każdym z nas mimo iż tworzymy jeden zespół należy inaczej pracować. Aby stworzyć zespół należy być w zespole, sukces jest w tedy gdy osiągniemy taki poziom , aby nasi pracownicy chcieli za nami iść i utożsamiali się ze wspólnymi celami, które są również priorytetami firmy. Jasne zasady, bezstronność – ustal jasne i proste zasady współpracy.

Jarosław Kwiatkowski

Manager zarządzający zespołami sprzedażowymi

Sylwia Romańska posiada ogromne doświadczenie oraz kompetencje w planowaniu i realizacji zadań sprzedażowych. Praca z nią jest inspirująca oraz daje wiele satysfakcji.

Wysoko oceniam Sylwię za znajomość zagadnień z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania projektami oraz coachingiem.

Sylwia charakteryzuje się elastycznością oraz nieszablonowym i innowacyjnym sposobem myślenia w poszukiwaniu rozwiązań biznesowych oraz pozytywnym podejściu do pracownika, dlatego polecam współpracę z nią w zakresie szeroko rozumianego coachingu w zarządzaniu. W swojej pracy skutecznie wykorzystuje dużą wiedzę praktyczną z obszaru procesów biznesowych jak i coachingu.

Rekomenduję Sylwię Romańską jako osobę, która posiada rzadką cechę łączenia efektywnych strategii i taktyk w oparciu o tradycyjne narzędzia. Dodatkowym uzupełnieniem, które wpływa na wzorową współpracę jest fakt, iż do swojej pracy podchodzi zawsze profesjonalnie i z nastawieniem na osiągnięcie wyznaczonego celu.

Rafał Puchała

Manager

Sylwia w znaczący sposób podniosła moje kompetencje w zakresie zarządzania zespołem i procesami sprzedaży. Bardzo dużą wartością było dla mnie obserwacja Sylwii w pracy. Czerpiąc z jej doświadczenia zaadoptowałem do swojej pracy elementy związane z zarządzaniem zespołem, procesami sprzedaży, coachingu doradców, prowadzeniem ocen okresowych i rocznych. Sylwia była dla mnie wzorcem w zakresie efektywnej pracy z ludźmi.

Piotr Beski

Dyrektor zarządzający sprzedażą

Współpracowałem z Sylwią w ostatnim okresie , dużych zmian w moim życiu ( zmiany właścicielskie związane z fuzją w banku ).

Dzięki naszym rozmową pomogła podjąć mi właściwą decyzję związaną z moją przyszłą pracą .

To właśnie Sylwia pokazała, przypomniała najważniejsze zasady jakimi powinna  kierować się każda osoba, która po kilkunastu latach pracy w Korporacji postanawia coś zmienić w swoim życiu.”

- Zapraszam do kontaktu -

Gdańsk 80-414

Bolesława Chrobrego 96e

strategieirozwoj@gmail.com

kontakt 697-990-156